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  1. 应聘岗位选择有效快捷的应聘途径

    2018年08月30号 08:42
    应聘岗位选择有效快捷的应聘途径
    确定想应聘的岗位,通过应聘岗位去选择有效快捷的应聘途径。...[查看详细]
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  2. 你应该是企业的充分“必要”条件

    2018年08月28号 10:43
    你应该是企业的充分“必要”条件
    我现在是到处投简历,只要遇到我认为合适的招聘单位我就投上一份,像个没头的苍蝇一样...[查看详细]
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  3. 面试雷区不要踩!

    2018年08月25号 11:08
    面试雷区不要踩!
    历年BAT、四大等名企的淘汰率高达80%...[查看详细]
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  4. 优乐娱乐老板注意,一人离职可不只是那么简单

    2018年08月25号 11:07
    优乐娱乐老板注意,一人离职可不只是那么简单
    很多员工在公司都有自己的小圈子,一个员工离职事小,但要是影响了其他人,可能就会引来员工离职风波。...[查看详细]
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  5. 避开下面雷区,写出优秀简历!

    2018年08月25号 11:07
    避开下面雷区,写出优秀简历!
    有些HR或者猎头都有反馈过,收到求职者的邮件,但却看到发件人处显示网络昵称...[查看详细]
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  6. 万不要因为自己的“学生气”损失一次好的实习机会

    2018年08月20号 15:08
    万不要因为自己的“学生气”损失一次好的实习机会
    职场和校园生活是不一样的,因为经验不足犯了一些错被辞退的大有人在...[查看详细]
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  7. 因为梦想,还有来日方长

    2018年08月17号 09:32
    因为梦想,还有来日方长
    清华大学一封简单的微小的《给落选者的一封信》,给众多HR上了一课...[查看详细]
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  8. 投递应聘资料是注意以下八点,offer就在前方

    2018年08月15号 08:15
    投递应聘资料是注意以下八点,offer就在前方
    求职者应聘时,常常碰到这样的问题:应聘资料投出去后,往往得不到回音——没有回音,就没有面试的机会,没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。...[查看详细]
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  9. 第一份工作应该坚持多久?

    2018年08月13号 15:52
    第一份工作应该坚持多久?
    第一份工作应该坚持多久?百度结果约为2,300,000个,既有大专院校发布的官方调查...[查看详细]
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  10. 95后平均7个月就离职 职场新生代何以说走就走?

    2018年08月13号 11:44
    95后平均7个月就离职 职场新生代何以说走就走?
    近日,一则关于“95后平均7个月就离职”的调查报告引来网友热议。近年来,随着90后甚至95后步入社会,在这些职场新生代中,一言不合就离职的案例似乎越来越多。...[查看详细]
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