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万不要因为自己的“学生气”损失一次好的实习机会

来源:其他网络 时间:2018-08-20 15:08:35 我要投稿
也许很多人才大一大二,都是第一次实习,但不得不告诉大家职场和校园生活是不一样的,因为经验不足犯了一些错被辞退的大有人在。千万不要因为自己的“学生气”损失一次好的实习机会。
万不要因为自己的“学生气”损失一次好的实习机会
图来源:摄影师——贺炼
- 1 -上个月,一个HR跟我聊天说,他们公司刚来不到一周的实习生小A跟她发微信说,不能继续来上班了。原因是发现自己的工作压力太大,很多工作都不能按时完成,最重要的是忙碌了一周觉得自己没学到什么东西。一边发信息,还一边在发很多哭的表情。HR跟我说这是他这两个月里遇到的第N个来了没几天就走的实习生了,离开的理由也有五花八门——有的说学校老师催她回去交东西,需要回去几天,然后就再也没回来了。有的说家里不放心她来这里实习,必须回去了。也有的像刚刚说的这位实习生小A这样,觉得自己工作压力太大……当然这些现象在很多公司都非常常见。前面说的实习生小A辞职,HR其实还有一种如释重负的感觉短短的几天里面其实给她的工作并不难,但都比较费时间,却经常看到她在工作的时候在处理学校社团学生会的事情。平时也尽问些没用的问题,给她解答人还不认真听去,交给她任务的时候总会听到这样的抱怨:“啊,这个一定要这么麻烦吗?我感觉自己做不来……”“这样做感觉没什么用啊……”“今天又要做这个啊……”想想,这样的实习生,HR会要吗?大家可能觉得学长说的这些有点难听,都真的要告诉很多同学。请做好准备再来实习,职场和校园是不一样的,少一点抱怨多干事比什么都强。- 2 -另外一个实习生小B是我一个朋友带的实习生,不得不说各方面都非常优秀,但最后她没有能转正。因为朋友是创业公司的缘故,每个人的事情都比较多比较杂,加班都是常有的事儿。一开始觉得小B跟人说话交流都很甜,哥哥姐姐的叫着,任务完成的也很好,大家都觉得这个孩子是个值得好好培养的人才。但后来我朋友说,要不是另外一个实习生偷偷跟他说,他都还不知道小B背地里是怎么说公司的。他才知道小B每天吃饭的时候都会跟另外几个实习生说:“感觉我们这么累,工资也就这么点还不如走了算了”“我另外一个同学在TX实习每个月都有好几千块钱,还有房补”这也就算了,甚至小B下班的时候还会跟别人说,真不知道这些人图些什么,一群傻B坐那里加班到这么晚,不知道的还以为每天好几亿上下呢……我朋友说他知道这些的时候都气炸了,真不知道小B正面一套背地里还是一套。当然就想直接让小B走了,最后还是让小B实习完了三个月。不管你能力有多好,没有好的人品再好也没有用,背后乱议论这是职场大忌。- 3 -要是说实习生的这些故事估计还能说好几天,没有干货的鸡汤不是好鸡汤,学长总结了几个初入职场的我们值得注意的点,实习之前,提前了解这些也很重要。
1、主动性可以强一点。不论大小事,都用心完成,主动找活干,公司不是学校,不会强制的将一些知识塞给你;学校的书本知识和实际运用是不一样的,需要你主动去思考,要学会总结和自我调试,积极主动地面对工作。实习的时候也总会遇到不懂的问题,不会的先百度,百度没有再主动去问同事或者Leader,问问题的时候也要提高效率,在其他人空闲的时候再去问。2、少抱怨,少找借口,少犯同样的错误。走入职场有很多需要重新适应的地方,很多需要重新学习的领域。你可能会焦虑,可能会紧张,这很正常,但一定不要总在抱怨而没有行动;当然实习的时候也一定会犯错,但错了就不要为自己的过失找借口,这没有意义,倒不如检讨一下自己的过失。而且同样的错误,最好不要犯第二次,这是判断一个新人有没有潜力的最重要的标准。3、有定位、有责任感、有规划在一个陌生的环境,总有一些不适应。但我们要做的是及时调整,找到自己的定位,找到自己对公司的价值在哪里;负责一件事就认真做下去,对自己的言行负责。最后,拥有一个有规划的实习也是对自己的负责。说了那么多,初入职场的我们,总会遇到很多问题,但学长都希望大家能勇敢面对,短暂的焦虑是正常的,重要的是我们做好自己。
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