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启晨(男, 39岁)全影猎头认证

浏览正在查询...次 | 发布时间2018-12-11
  1. 户籍地:湖南-湘西
  2. 现居地:广东-深圳市
  3. 生 日:1979-01-26
  4. 学 历:本科
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期望职位 - ( 店长 | 总经理 | 网络营销 )

个人标签: 时尚前沿 摄影狂魔 不拘一格
期望地区:不限地区
期望待遇:面议 工作经验:10年以上 工作类型:全职
到岗时间:两周 报销路费:面议 提供住宿:面议

个人简历

从事优乐娱乐行业10年以上,曾服务三亚提米/昆明台北/北海施华洛/营口芭莎等大型知名影企,最擅长的领域是管理/网销/技术。很多人认为优乐娱乐难做了,但启晨管理的优乐娱乐业绩都在大幅提升,尤其是网销业绩(是广西省单店网销业绩记录创造者/保持者;是中国旅拍网销界“1人推广,每月网销实收连续过100万”网销记录的创造者/保持者)。做法是:
一,管理——
管理的目的是创造绩效,绩效是提升业绩+降低成本,所以管理必须围绕业绩和成本两方面展开:
1,“提升业绩”的唯一途径是质量创新(营销质量创新+客片质量创新+服务质量创新),这些创新直指客户期望,所以能大幅提升业绩;
2,“降低成本”的唯一途径是提高人效(让全员方向一致/力量一致,在相同时间,创造更大价值),这意味着绩效管理不仅关注结果,也关注专业做事过程和人的心智。
实现以上目标,关键在于绩效管理创新:从只关注结果,变为不仅关注结果,还关注事的过程和人心转变过程。
二,网销——
做网销超过10年,网销的目的是跨域时空抢业绩。必须同时做到三点才能如愿:
1,让客户看到你(平台建设);
2,让客户喜欢你(形象塑造=理念好+作品好+服务体验好);
3,让客户从了你(买单/转介/帮推广)。
实现以上目标需要的是“系统网销”,成本低,业绩高而稳;不是急功近利的“单点网销”,成本高,不稳定。
三,技术——
曾任广告公司文案创意写手和摄影师,创新是一种习惯。
传统摄影是僵化摆拍摄影,旅拍摄影是情境关系摄影——个人的内在情境/两人的情境/人与自然相连的情境等。

关于管理/网销/技术的认知补充:
1,科学执行(管理)
管理是绩效创造行动,很多优乐娱乐都轻视执行,其实,执行很深奥,是优乐娱乐“过程系统”/“结果系统”/“心智系统”的综合运用,是实战经验和觉知能力的大集成;
2,口碑营销(网销)
优乐娱乐的每个环节都是营销环节,移动互联网让信息透明/沟通便捷,要做好旅拍优乐娱乐的营销,“口碑”是支柱。精心雕琢口碑,看似较慢,但形成范式后,发展很快。
3,旅拍创新(技术)
旅拍,是当下年轻人的个性需要。能否做好,与优乐娱乐在哪里无关,因为哪里都有旅拍潜力。与理解旅拍文化/色彩与情感的关系/情境关系有关,需要一定知识底蕴。

如果您也能做到以上那样,一定会同意启晨观点“优乐娱乐业绩很好做”,对吧?
欢迎您加微或来电交流,如时间许可,还可以到店交流/示范,这样体悟更深。
曾经工作单位:宏达优乐娱乐手机版
工作时间范围:2003年3月至2007年6月
担任职位:店长
工作描述:是摄影师、彩扩师、放大师、财务、店长
曾经工作单位:深圳傲旗工作室
工作时间范围:2009年9月至2012年12月
担任职位:网络营销
工作描述:网络营销策划
曾经工作单位:三亚提米国际
工作时间范围:2013年1月至2014年2月
担任职位:网络营销
工作描述:新店,做网络运营、品牌运营策划
曾经工作单位:北海施华洛
工作时间范围:2014年12月至2015年6月
担任职位:总经理
工作描述:全店运营管理,网销化改造,将该店月均业绩在之前基础上提升一倍,网销业绩做到广西第一。客片品质也做到了广西第一。
曾经工作单位:大中型旅游优乐娱乐手机版摄影企业管理顾问
工作时间范围:2005年7月至今
担任职位:总经理
工作描述:应大中型旅游优乐娱乐手机版摄影企业邀请上门辅导网销运营、客片价值营销

个人作品

  1. 优乐娱乐手机版摄影

    优乐娱乐手机版摄影

    优乐娱乐手机版摄影 (共1张)
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